Am 30.11.21 setzte sich die Plattform V mit rund 40 Anwesenden in einem Online CoCreation Breakfast mit zwei sehr verschiedenen, aber spannenden Fragestellungen auseinander.
Zu ersterem Thema stellte Jack Streatfeild von TOWA das Microsoft Tool Power BI, mit dem Daten von Unternehmen analysiert und visualisiert werden können, in einem Impulsvortrag vor. Daten sind in jeder Organisation genügend vorhanden, oft mangelt es an der fehlenden Nutzbarkeit der Daten oder der Schwierigkeit, verschiedenste Informationen zusammenzuführen. Genau hier unterstützt Power BI und macht es einfacher, Daten zu analysieren, zu transformieren und in verschiedensten Kanälen zu teilen und somit sichtbar und auswertbar zu machen.
An alle Plattform V Mitglieder und Interessierten erging die Einladung, an einem zweitägigen Workshop zu Power BI teilzunehmen und dort durch Theorie, aber vor allem viel Praxis schnell zu erlernen, wozu das Tool fähig ist, um es danach gleich selbst einzusetzen.
Rebecca Baumgarten von der Zumtobel Group stellte im Anschluss einige Fragen zum Thema Unternehmenskultur in den Raum. Ist Kultur ein Luxus-Thema? Ist sie beeinflussbar? Oder vermag sie gar die Produktivität in einem Unternehmen zu steigern? Dazu gab es unter den Anwesenden eine durchaus kontroverse Diskussion, was beim Thema Kultur, das auch viel mit Diversität zu tun hat, keinesfalls als negativ zu bewerten ist. Auch die Frage, inwiefern ein "Culture fit" mit den Unternehmenswerten schon beim Anstellen von neuem Personal berücksichtigt werden sollte, fand verschiedene Ansichten.
Jedenfalls wird die Plattform V an diesem Thema dranbleiben und lädt auch alle Interessierten ein, sich gemeinsam Gedanken dazu zu machen. Denn Kulturwandel findet immer statt und ist gerade in der komplexen Welt von heute unumgänglich.
