🚀 Das verflixte 7. Jahr? Von wegen!
Bei der 7. Generalversammlung der Plattform V war davon nichts zu spüren. Ganz im Gegenteil: Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie wichtig Austausch, Vernetzung und gemeinsame Arbeit über Unternehmensgrenzen hinweg sind.
Die Zahlen (👉 siehe Bild) sind nicht das Wichtigste – aber sie zeigen, wie viele spannende Formate, Events und Kooperationen wir 2024/25 gemeinsam auf die Beine gestellt haben. Und zwar von Unternehmen für Unternehmen: Möglich wurde das nur durch die Expertise, Zeit und das Engagement der Mitarbeitenden unserer Mitgliedsbetriebe. 🙌
Wie immer nutzen wir die Generalversammlung nicht nur, um auf unsere eigenen Leistungen zu blicken. Auch diese „Pflichtveranstaltung“ soll echten Mehrwert bieten.
Umso mehr hat es uns gefreut, Dr. Simon Sagmeister vom The Culture Institute zu begrüßen. In seiner Keynote zur Leistungskultur zeigte er eindrucksvoll, dass Leistung nichts mit Druck oder Burnout zu tun hat. Vielmehr entsteht sie dort,
✨ wo Anforderungen auf Fähigkeiten treffen,
✨ wo Sinn erlebt wird und
✨ wo Teams ein Umfeld für ehrliches, konstruktives Feedback haben.
Kleine Impulse im Alltag können Großes bewirken – besonders, wenn das mittlere Management diese Veränderungen aktiv trägt.
In der anschließenden Diskussion brachten Hubert Rhomberg, Eva Martinez, Matteo Ender und Hannes Tschütscher ihre Sichtweisen ein – von der Bedeutung von Sinn & Verantwortung, über Diversity als Leistungsfaktor, bis hin zur Frage, wie man Leistung im Unternehmenskontext überhaupt fair messen kann. 🎯
Ein herzliches Dankeschön an alle Mitglieder, unseren Vorstand und das Kernteam der Plattform V für ein großartiges Jahr und die gemeinsame Gestaltung einer starken, zukunftsorientierten Leistungs- und Innovationskultur. 💙
📸 Frederick Sams
