Färbergasse 15, Gebäude F, Plattform V, 6850 Dornbirn, Austria
Plattform V Frühstück "Vielfalt für mehr Innovationskraft"
„Vielfalt, Diversität, Teilhabe… das betrifft mich doch nicht und da geht es sicher wieder nur ums Gendern!“
Ganz im Gegenteil – mittlerweile ist das Thema Vielfalt auch im Topmanagement der Unternehmen angekommen. Denn es ist nicht mehr nur eine Frage von Gleichberechtigung und Teilhabe aller (wichtig genug!) – es geht hier um nackte Wirtschaftlichkeit.
Immer mehr Reportings verlangen eine klare Strategie in Bezug auf Diversität, viele Ausschreibungen gewinnt man nur mit einem vernünftigen inklusiven Ansatz und oft fragen heutzutage auch Kund:innen nach dem Thema. Nicht zuletzt erhöht die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden die Produktivität des Individuums und damit der ganzen Firma. Vielfältige Teams erhöhen außerdem die Innovationsfähigkeit wie zahlreiche Studien belegen.
Darum laden wir am 18. Juni zu einem Plattform V Frühstück mit dem Thema „Vielfalt für mehr Innovationskraft“. Dabei stellen die Firmen Blum, Gebrüder Weiss, OMICRON und Rhomberg Bau ihre Herangehensweise und die Herausforderungen im Umfang mit Vielfalt in der Organisation vor.
Einen ersten Eindruck, was dich dabei erwartet, erhältst du durch die folgenden Aussagen aus den genannten Unternehmen:
"Unsere Branche sieht sich immer mehr Reporting Anforderungen ( z.Bsp. Ecovadis,...) ausgesetzt, die teilweise auch für größere Ausschreibungen unserer Kunden relevant werden - für uns ein Grund sich mit dem Thema Diversity intensiver zu beschäftigen."
Peter Waldenberger - Head of Corporate Administrative Support, Gebrüder Weiss
„Für uns als global agierendes Unternehmen sind die Diversität und die Fähigkeit unserer Mitarbeitenden, diese produktiv zu nutzen, erfolgsentscheidend. Deshalb arbeiten wir täglich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle zu 100% einbringen können.“
Katja Völcker, Personal- und Organisationsentwicklung, Blum
"Entscheidungsfindung ist für 95 % des Unternehmenserfolgs ausschlaggebend. Die besten Entscheidungen werden von diversen Teams getroffen, die in einem Umfeld arbeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden."
Lukas Bachmann - Innovation Process, OMICRON
Wie immer geht es beim Plattform V Frühstück auch ums Vernetzen und gemeinsame Zusammenstehen.
Wir freuen uns auf dein Dabeisein!
Anschließend kann gerne bei Kaffee weiterdiskutiert werden.
