Bei WOL geht es um bewusstes, wissensbasiertes und wertschätzendes Zusammenarbeiten im Netzwerk, um schnellere Wege zum Ziel und um beständiges Lernen zu fördern. In einem 12-Wochen-Programm erproben die Mitglieder des „Circle“ (=Kleingruppe) dabei verschiedene Herangehensweisen an eine Herausforderung und unterstützen sich dabei gegenseitig mit eigenen Ideen und neuen Inputs.
Wir starten bei Plattform V die unternehmensübergreifenden „Working Out Loud (WOL)“-Circles für die Mitglieder der Plattform V.
Du lernst die Arbeitsweisen für die Zusammenarbeit im Netzwerk kennen, reflektierst dein eigenes Kommunikationsverhalten und übst über 12 Wochen die Prinzipien von Working Out Loud ein. In einer kleinen Gruppe unterstützt ihr euch gegenseitig, schriftliche Leitfäden leiten euch durch die wöchentlichen Treffen. Die Inhalte, die in den Circles geteilt werden, sind vertraulich.
Die 5 Grundelemente von Working Out Loud lauten dabei: Beziehungen, Sinnvolle Entdeckung, Sichtbare Arbeit, wachstumsorientiertes Mindset und Großzügigkeit. Es geht also viel um Teilen von Ansichten und Erfahrungen, eine neugierige Herangehensweise und das Einlassen auf Andere.
Ganz im Sinne der Plattform V wirst du mit passenden Personen aus anderen Unternehmen gematcht, auf Basis größtmöglicher Unterschiedlichkeit, mit denen du nicht nur deinem Ziel näherkommen wirst, sondern deinen Horizont ordentlich erweitern kannst.
2 Stunden pro Woche über 12 Wochen
Kosten 350,- netto/Person
Willst du mitmachen? Info und Anmeldung:
hello@plattform-v.io
andrea.moosbrugger@rhomberg.com
katja.voelcker@blum-ic.com
Mehr Infos zur WOL-Methode:
https://workingoutloud.com/de/home/
https://www.youtube.com/watch?v=RcFC-5LABEU
https://plattform-v.io/working-out-loud-gemeinsam-schneller-zum-ziel/
