Schon das zweite Mal machen sich 20 Personen aus ganz unterschiedlichen Unternehmen und Positionen in der Plattform V auf eine spannende Reise mit Working Out Loud.
Die Circles bestehend aus fünf mal 4 Mitgliedern sind dabei so divers und thematisch trotzdem so sinnvoll wie möglich zusammengestellt. Der unternehmensübergreifende Charakter der Gruppen macht die Sache besonders lehrreich für alle.
Mit ihren Zielen, die sie in den kommenden 12 Wochen erreichen wollen, haben sich die Beteiligten einiges vorgenommen.
Beim WOL Kickoff im Plattform V Space konnten sich die Circle-Teilnehmer:innen besser kennenlernen. Dabei durften sie schon erste Übungen aus dem WOL-Repertoire ausprobieren, auch im Austausch mit Circle-fremden Personen. Denn Working Out Loud heißt auch wirklich sich mit vielen Menschen auszutauschen und das eigene Ziel klar und laut zu kommunizieren. Durch das dadurch entstehende Netzwerk kann viel Wissen eingefangen und Erfahrungen geteilt werden. Und genau das hilft dabei, beim eigenen Thema möglichst weit voranzukommen.
Worum geht es bei Working Out Loud?
Bei WOL machst du 12 Wochen lang innerhalb einer kleinen, vertraulichen Gruppe – deinem ‘Circle’ –Fortschritte auf dem Weg zu einem individuellen Ziel deiner Wahl. Am Ende wirst du über ein größeres Netzwerk in Bezug auf dein Ziel und über neue Fähigkeiten, Gewohnheiten und eine Einstellung verfügen, die sich auf jedes neue Ziel anwenden lässt.
Es ist ein Programm, bei dem wertvolle Beziehungen aufgebaut werden. Diese Beziehungen unterstützen dich beim Erreichen deines Ziels, beim Entdecken von neuen Themen und beim Teilen von Wissen im Netzwerk. Es geht um eine Änderung des Mindsets von "Wissen ist Macht" hin zu "Wissen teilen ist Macht". Und um wertschätzende und transparente Zusammenarbeit über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg.
